NOTA INFORMATIVA

El trabajo de los miembros del comité de UGT, es asistir a la formación sindical en nuestro sindicato, presentarnos a las reuniones, Y ASISTIR a las reuniones de investigación de accidentes, o de mejora en la seguridad de los puestos de trabajo de nuestros compañer@s.

Creemos que es la mejor forma de velar por los intereses y bienestar de TOD@S I@s trabajador@s y de proteger sus derechos.

Nuestro trabajo como miembros del comité de UGT es ACUDIR y DIALOGAR con la empresa, porque es la mejor forma de defender y proteger los derechos de nuestros compañer@s.

En UGT  valoramos OBJETIVAMENTE los últimos resultados de riesgos psicosociales, y apoyamos las secciones donde existen más conflictos interpersonales, violencia física, psicológica, acoso sexual y discriminación sin que influyan intereses personales o partidistas, es la única forma que exista un entorno laboral justo y equitativo.

Gracias al diálogo, colaboración y respeto, de los miembros de UGT, podemos colaborar y buscar soluciones con la dirección de empresa, es por esa labor que, SIEMPRE se nos ha escuchado como sección sindical o como delegad@s.

Pedimos un esfuerzo a tod@s los compañer@s, en materia de colaboración, diálogo con la empresa, asistencia a las reuniones, iniciativas conjuntas e información compartida, en favor del interés de tod@s nosotr@s

Los hermanos Marx en la radio

En UGT, somos conscientes que, esto nos refuerza como defensores de los derechos de nuestros compañer@s frente a la empresa.

Por parte de UGT, siempre estaremos abiertos a trabajar junto con los delegad@s de comité que deseen colaborar y defender los derechos de nuestros compañer@s SIN IMPONER las ideas, creencias o formas de hacer las cosas al resto de secciones sindicales o al conjunto del comité.

Por eso creemos que es un bien para tod@s y es muy importante:

ACUDIR a las reuniones de los representantes de las diferentes secciones sindicales que se convocan cada semana para consensuar y colaborar en beneficio de nuestros compañer@s.

ACUDIR a las reuniones bimensuales con la empresa, porque es con ella contra la que hay que luchar, dialogar, proponer y colaborar también.

ACUDIR a las reuniones de investigación de accidentes y de prevención de seguridad.

COMPARTIR información e iniciativas con todas las secciones sindicales.

Los compañer@s de UGT ASISTIMOS a las reuniones con la empresa, y seguiremos haciéndolo, no nos cerramos al diálogo con NADIE y gracias a ello, se ha conseguido:

– Forzar y reivindicar nuevas contrataciones, como los nuevos contratos fijos discontinuos e indefinidos.

Reactivar las reuniones entre todas las secciones sindicales y la dirección de la empresa, para defender mejor los derechos de tod@s.

-Presentar y llevar a negociación en el nuevo convenio el plus de polivalencia

-Aportar y consensuar con tod@s las secciones sindicales, que representan a la plantilla de fábrica Cornellà la plataforma del III convenio Siemens Mobility, plataforma, publicada en diferentes medios para una mayor información a compañer@s afiliad@s o no.

-Enfrentarnos y exponer, en materia de ayuda social, nuestras peticiones a la empresa y finalmente conseguir más fondos para nuestros compañer@s.

-Solicitar y gestionar el sexto quinquenio para compañer@s.

-La consecución de nuevas taquillas y más espacio en el vestuario con una nueva reordenación.

Saludos a tod@s.