El famoso LayOut y lo que nos queda de él

La Psicología Del Color, Es Un Campo De Estudio, Con El Objetivo De Analizar Los Efectos Del Color En La Conducta Humana.

AZUL: Personas metódicas, muy racionales y analíticas, que le gusta tener todo bajo control, ordenados, persistentes y prudentes.

ROJO.: Enérgicos, exigentes, directos, muy decididos, orientado a resultados y autoritarios.

AMARILLO: Sociables, creativos, entusiastas creando proyectos e iniciativas, dinámicos, optimistas y amigables.

VERDE: Leales, empáticos, participativos, respetuosos, conciliadores y constantes.

Todas las personas, somos diferentes, con nuestras personalidades, con aptitudes y actitudes, condiciones y circunstancias que deben tenerse en cuenta a la hora de organizar grupos de trabajo, como en el caso de las empresas.

¿Podríamos Encajar A FÁBRICA CORNELLÀ En Un Color?

Exactamente Igual Que A Las Personas, Las Empresas Tienen Sus Colores Característicos, Sus Colores Corporativos, Aquellos Que Identifican Su Marca, El Estilo, Y Valores Que Desean Transmitir.

FÁBRICA CORNELLÀ, Tiene En Su Haber Muchos Años De Historia, Y En Todos Esos Años, Se Ha Ido Transformando Con El Vaivén De La Economía Estatal Y Mundial, Del Número De Personas Que Conformaban La Plantilla De Entonces A La Actual, Y Por Supuesto De LA DIRECCIÓN.


¡Es Por Ello Que El AMARILLO Es El Color Que Define A Nuestra Empresa Actualmente, Y Te Explicaremos Por Qué!


Retrocediendo un poco en el tiempo…un tiempo, no muy lejano, tuvimos que sufrir una Dirección autoritaria, que entró como un elefante en una cacharrería. Como referencia, a diversas malas gestiones, destacamos el despido de una compañera como tarjeta de visita, continuando con un LAYOUT nuevo, y con el vacío que dejó el desmantelamiento de la electrónica, convirtiendo en una pista de baile, la zona que hoy ocupa el BUWEC.

Estamos a años luz de lo que fué entonces nuestra empresa, entrando en una época muy diferente; entusiasta, comprometida y con ganas de crecer, mejorar la visión y revertir la situación.

Del mismo modo, no debemos negar la evidencia cuando algo está fallando. Como connotación negativa, debemos resaltar, el CAOS y el DESORDEN que existen en algunas secciones.

“Cajas Arriba Y Abajo…Palets Ocupando Zonas De Paso…Obras Para Agrandar La Cabina De Pintura… Nave 100 Desmontada Completamente… Las Dos Carpas Provisionales Desmanteladas Para La Edificación De La Nueva Nave Del BUWEC…Y LO QUE AUN NOS QUEDA!!!……Desmontar El Almacén Y Externalizarlo…Tirar Abajo El Puente Que Nos Une A Muntades 5…El Parking, El Famoso Hotel…! ¡MENUDA PESADILLA!… ¡¡Todo A Medias O Sin Comenzar, Sin Un Claro Rumbo De Lo Que Queda Por Venir!!

Esperemos que una de las características de los AMARILLOS sea la de lograr, para todos, un Final Feliz y NO… un FIN DE FIESTA PARA FÁBRICA CORNELLÀ.

¿YA SABES DE QUE COLOR ERES TÚ?